Современный интерьер частного дома

Люди, которым можно доверить ваш дом

Подбор домашнего персонала для частных семей — внимательно к вашей задаче, времени и привычному укладу жизни

Москва и Подмосковье
Обсудить подбор
REVERANCE

Вы рассказываете, кто вам нужен. Мы занимаемся поиском

Поиск домашнего персонала начинается с разговора о вашей семье, доме и условиях работы

Мы уточняем требования, подбираем подходящих кандидатов, проводим предварительный отбор и представляем вам тех, с кем имеет смысл познакомиться лично

Без длинных анкет и необходимости самостоятельно просматривать десятки резюме

Направления

Подбираем под вашу задачу

Для дома, семьи и повседневной жизни

01

Домработницы

Поддержание порядка и забота о доме

02

Няни

Помощь в заботе о детях с учётом уклада семьи

03

Гувернантки

Сопровождение детей и образовательные задачи

04

Водители

Персональные и семейные водители

05

Личные повара

Приготовление еды с учётом привычек семьи

06

Семейные пары

Для комплексной работы в частном доме

07

Управляющие домом

Организация и контроль повседневной работы дома

08

Садовники

Уход за территорией загородного дома

09

Помощники по хозяйству

Поддержка в повседневных бытовых задачах

10

Сиделки

Помощь и сопровождение в быту

11

Другие специалисты

Если вам нужен другой формат домашнего персонала — обсудим задачу лично

Спокойный интерьер современного частного дома
Подход REVERANCE

Хороший подбор начинается с понимания вашей жизни

Для дома недостаточно найти человека с подходящим резюме. Важны условия работы, привычки семьи, характер и то, насколько естественно человек впишется в ваш повседневный уклад

01

Профессиональная база кандидатов

Используем накопленную базу и при необходимости расширяем поиск

02

Предварительный отбор

Сначала сопоставляем кандидатов с согласованными требованиями, затем представляем их вам

03

Внимание к деталям

Учитываем график, проживание, расположение, особенности дома и другие условия

04

Деликатный формат работы

Работаем спокойно и внимательно, без лишней публичности и ненужной бюрократии

Процесс

От разговора до выхода сотрудника

Просто для клиента. Внимательно с нашей стороны

01

Обсуждаем задачу

Вы рассказываете, кто вам нужен, где будет работать человек и какие условия важны

02

Формируем профиль

Уточняем требования к опыту, графику, обязанностям и другим условиям

03

Ищем кандидатов

Используем профессиональную базу и при необходимости расширяем поиск

04

Знакомим

Представляем подходящих кандидатов для личного знакомства и выбора

05

Остаёмся на связи

После выхода сотрудника продолжаем сопровождать вас в рамках гарантийного периода

Условия работы

Мы остаёмся на связи после выхода сотрудника

На подбор предоставляется гарантия 6 месяцев. Если сотрудничество с найденным специалистом прекращается в течение гарантийного периода, мы осуществляем до двух замен в соответствии с условиями гарантии

6 месяцевгарантийный период
До 2 заменв течение гарантийного периода
100%месячной заработной платы сотрудника — вознаграждение агентства
REVERANCE

Расскажите, кого вы ищете

Начнём с личного разговора. Вы расскажете о задаче — мы обсудим, чем можем помочь

Позвонить
Использование файлов cookie
Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал корректно, анализировать посещаемость и улучшать его работу. Вы можете разрешить или запретить использование аналитических cookie.
Использование файлов cookie
Настроить
Файлы cookie, необходимые для правильной работы сайта, активны всегда. Другие типы файлов cookie настраиваются пользователем.
Обязательные cookie
Необходимы для корректной работы сайта и обеспечения его безопасности. Эти файлы нельзя отключить.
Аналитические cookie
Disabled
Используются для анализа посещаемости сайта и взаимодействия с его страницами. На сайте используется сервис Яндекс Метрика.
Made on
Tilda